每月一次的心理沙龙、每季度一次的心理健康讲座、半年一次的“心灵工坊”、不定期开展的心理健康测评以及电子版《心理赋能专刊》……

作为行业首家在内部开展职工心理服务的企业，昆明卷烟厂高度重视员工心理健康问题，自2010年起就开始探索职工心理健康服务工作，挂牌成立“职工心理咨询室”；坚持以广大职工日益增长的心理健康需求为导向，配置心理沙盘、心理咨询软件等心理专业设备，积极采取有效措施预防和解决心理问题，解锁职工工作生活的幸福“密码”。

通过14年的不懈努力，昆明卷烟厂工会秉持“以人为本、服务职工”的理念，职工心理咨询室历经3次升级，全新打造了150余平米的心理赋能空间，并设置团体辅导区、减压放松区、心理沙盘区及心理自助区4个服务功能，让每一个职工能切身感受到来自工厂的关心关爱和工会的温暖，也是该厂积极践行和落实我为群众办实事的重要举措。

心理赋能空间。卓隽摄

今年以来，昆明卷烟厂学习借鉴昆明市总工会打造“春城职工心理减压赋能服务中心”的先进经验，一体式推进“昆烟职工阳光心理服务‘1342’体系”，将“心理关爱、矛盾化解、赋能减压、援助帮扶”贯通结合，牵头帮助解决了职工家庭关系、亲子教育、工作压力等方面的困难，尽力把一件件烦心事、操心事变成职工的暖心事、舒心事，营造了思想引领深入人心，劳动关系稳定和谐，帮扶维权优质有效，文化建设繁荣良好的工作氛围。

8月13日，职工心理减压赋能服务联建暨昆明卷烟厂职工首个“心理服务日”启动，这也意味着昆明卷烟厂心理服务阵地纳入昆明市总工会三级职工减压赋能服务体系进行统筹管理，通过组织联建、阵地联动、课题联研、资源联享，共同提升工会组织心理健康服务的创新力和发展力。

365建站客服QQ：800083652

职工心理服务日现场。卓隽摄

双方阵地联动是加强基层工会建设创新服务方式、提升服务质效、打造服务品牌的一次深入实践，今后将共同探索出更适合职工心理健康服务的机制，努力把基地建成行业内的样板工程、精品工程，让职工在“家门口”就能享受全省一流的心理服务，不断提高职工群众获得感、幸福感、安全感，做实叫响服务职工的“工”字品牌。(李曦、田百灵)